MÔ TẢ CÔNG VIỆC

+ Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự mới.

+ Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và dữ liệu nhân sự.

+ Tổ chức, phối hợp các chương trình đào tạo, hội nhập và nâng cao kỹ năng.

+ Thực hiện truyền thông nội bộ, hỗ trợ tổ chức sự kiện, gắn kết nhân viên.

+ Thực hiện các công tác hành chính: quản lý tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm, đồng phục; chuẩn bị chỗ ngồi, hỗ trợ xe công tác.

+ Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

+ Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Hành chính hoặc liên quan.

+ Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng/hành chính nhân sự.

+ Am hiểu luật Lao động, BHXH; thành thạo tin học văn phòng, tiếng Anh giao tiếp cơ bản.

+ Kỹ năng: giao tiếp, phỏng vấn, xử lý tình huống, tổ chức và đàm phán tốt.

+ Tác phong chuyên nghiệp, trung thực, chịu áp lực công việc cao.

+ Nam/Nữ, 24–35 tuổi, ngoại hình ưa nhìn, sức khỏe tốt.

QUYỀN LỢI

+ Thu nhập cạnh tranh, thưởng theo năng lực và kết quả công việc.

+ Được đào tạo, phát triển kỹ năng chuyên môn và cơ hội thăng tiến.

+ Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định công ty.

+ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, gắn kết.

+ Tham gia các hoạt động nội bộ, team building, sự kiện công ty.

Thời gian làm việc

Thời gian nhận hồ sơ: 31/12/2025